Startseite > Dienstleistungen
Dienstleistungen
Unsere Kernkompetenz als Vergütungsspezialisten liegt in der Beratung von Unternehmen bezüglich der Vergütung von Führungskräften und Vorständen. Unsere Kunden haben jedoch oft umfassendere Bedürfnisse und verfügen nicht immer über ausreichende interne Ressourcen. Um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden, bieten wir über die Beratung hinaus ein umfassendes Leistungsspektrum an.
Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Dienstleistungen, das von der Beratung bis zur Implementierung reicht
Gehaltssystem
Bereitstellung von Fachwissen sowie die Entwicklung einfacher Lösungen in den folgenden Bereichen:
- Festlegung Ihrer Vergütungsstrategie
- Gestaltung von kurz- und langfristigen variablen Vergütungsprogrammen
- Auswahl einer Vergleichsgruppe (Peer Group) für die Vergütung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats
- Analyse in Bezug auf den rechtlichen Rahmen, die Erwartungen der Investoren und Aktionäre
- Implikationen für die Vergütung vor und nach einem Börsengang oder einer Fusion bzw. Übernahme
Aktionärsabstimmung
Vorbereitung auf die Abstimmung der Aktionäre über Vergütungsanträge
- Erstellung Ihres Vergütungsberichts, um die Erwartungen von Aufsichtsbehörden, Investoren und Stimmrechtsberatern zu erfüllen
- Analyse der Transparenz Ihres Vergütungsberichts im Vergleich zu anderen Schweizer Unternehmen und den Erwartungen der Investoren
- Vorbereitung der Vergütungsanträge, die der Jahreshauptversammlung zur Genehmigung vorgelegt werden, sowie der entsprechenden Kommunikationsdokumente
Zusätzliche Dienste
Übernahme von Aufgaben, für die Sie nicht über die erforderlichen Ressourcen verfügen, z.B. :
- Vorbereitung der Jahresagenda des Vergütungsausschusses
- Protokollführung bei Sitzungen des Vergütungsausschusses
- Vorbereitung von Dokumenten, die von der Geschäftsleitung dem Verwaltungsrat zur Genehmigung vorgelegt werden müssen
- Praktische Informationen für neue Mitglieder des Verwaltungsrats und der Geschäftsleitung zur Vergütungsgovernance in der Schweiz